page_head_bg

معلومات عنا

ملف الشركة

تغطي شركة Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. مساحة قدرها 540000 متر مربع بإجمالي استثمارات قدرها 2 مليار دولار.إنها تنتج بشكل أساسي لفة جامبو من ورق الخبز السيليكوني وورق الخبز المربع وورق التبخير وبطانة المقلاة الهوائية وورق مقاوم للدهون ولفائف رقائق الألومنيوم المنزلية وما إلى ذلك. لقد اجتازت شركتنا مصادقة IS09001 وQS وBRC وSEDEX وKOSHER وFSC، وجميع لقد حصلت منتجاتنا على شهادة LFGB وFDA.

تمتلك شركتنا مركزًا خاصًا للبحث والتطوير ومختبرًا يتمتع بتكنولوجيا خاصة وحقوق ملكية فكرية مستقلة في روابط المفاتيح وقوة تقنية قوية وخبرة إنتاجية وقدرات قوية في مجال البحث والتطوير في مجال المنتجات الجديدة.نحن مجهزون بآلات طلاء السيليكون واسعة النطاق، وآلات الحز، وآلات القطع، وأجهزة إعادة اللف الأوتوماتيكية وغيرها من معدات الإنتاج الأكثر تقدما أكثر من 20 آلة.لقد تم تركيب خطين جديدين لطلاء الإنتاج الأوتوماتيكي، بإنتاج سنوي يزيد عن 20,000 طن.مع معدات الإنتاج المتقدمة، والفريق الفني رفيع المستوى، والاحتياجات المتنوعة للعملاء في مختلف الصناعات.

تجربة السوق
موظفين
شركاء البحث والتطوير
T
منطقة مصنع
B
استثمار

ثقافة الشركة

تحديد المواقع للشركات

نحن ملتزمون بأن نصبح مصنعًا محليًا ودوليًا ممتازًا لورق الخبز وورق التغليف، كما نقدم أيضًا مجموعة متنوعة من حلول المنتجات.نحن نركز على تزويد العملاء بمنتجات ورقية عالية الجودة لتلبية احتياجاتهم في مجالات الخبز والتعبئة والتغليف.نحن لا نقدم مواصفات الورق القياسية وحلول التعبئة والتغليف فحسب، بل نقدم أيضًا حلولًا مخصصة بناءً على احتياجات العملاء المحددة.سواء كنا نقدم ورق بطانة الأكواب، أو ورق بطانة صينية الخبز، وما إلى ذلك لصناعة الخبز، أو نقدم ورق التغليف، وما إلى ذلك لصناعة التعبئة والتغليف، فإن هدفنا هو الحفاظ دائمًا على جودة المنتج من الدرجة الأولى والخدمة الممتازة، وتزويد العملاء مع حلول شاملة ومرضية.سنسعى باستمرار إلى الابتكار والتحسين للتأكد من أن التعاون مع العملاء يحافظ دائمًا على علاقات طويلة الأمد ومستقرة ويوفر الدعم المستمر لتطوير أعمال العملاء.

العميل أولا:

وضع احتياجات العملاء في المقام الأول، وتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة، وضمان رضا العملاء.

على أساس النزاهة:

الالتزام بمبدأ النزاهة والالتزام بالقوانين واللوائح وإقامة علاقات ثقة متبادلة مع العملاء والشركاء والموظفين.

حماية البيئة الخضراء:

الاهتمام بحماية البيئة، واتخاذ التدابير الفعالة للحد من الأضرار التي تلحق بالبيئة، ودعم ممارسة التنمية المستدامة.

تنمية مستدامة:

الابتكار والتحسين المستمر، والتكيف مع تغيرات السوق، والسعي لتحقيق النمو المستقر والربحية على المدى الطويل.

تدريب المواهب:

الاهتمام بتطوير الموظفين وتوفير فرص التدريب والترقية وتحفيز الإبداع والحماس لدى الموظفين.

مسؤولية اجتماعية:

بنشاط رد الجميل للمجتمع، والاهتمام بقضايا المجتمع، والمشاركة في الأنشطة الخيرية ومشاريع الصالح العام.

التعاون المربح للجانبين:

إقامة علاقات تعاونية جيدة مع الشركاء والتطور معًا وتحقيق المنفعة المتبادلة والنتائج المربحة للجانبين.

مفهوم الأعمال

روح المبادرة

تعزيز ثقافة الابتكار:

تشجيع الموظفين على الخروج بأفكار مبتكرة وتوفير الدعم والموارد اللازمة لتنفيذها.خلق بيئة تشجع على التجريب وتجربة الأشياء، وقبول الفشل كفرصة للتعلم.

الاهتمام باحتياجات السوق:

انتبه جيدًا لاتجاهات السوق والمنافسين لفهم احتياجات المستهلكين وتفضيلاتهم.بناءً على طلب السوق، نقوم باستمرار بتطوير وتحسين المنتجات والخدمات لتلبية احتياجات العملاء.

الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي:

استثمار نسبة معينة من الأموال في البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي لتعزيز المستوى التكنولوجي والقدرة التنافسية للمؤسسات.إقامة علاقات تعاون مع الجامعات ومؤسسات البحث العلمي أو غيرها من المؤسسات لتبادل المعرفة والموارد.

التركيز على تجربة العملاء:

ضع رضا العملاء أولاً.نسعى جاهدين لتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة لتلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم.إنشاء آلية فعالة لتعليقات العملاء لتحسين تجربة العملاء من خلال التحسين المستمر.

بناء علامة تجارية قوية:

إنشاء صورة قوية للعلامة التجارية من خلال وضع العلامة التجارية الفريدة وقيم العلامة التجارية الممتازة.استثمر الموارد لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والاعتراف بها مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية ومصداقيتها.

تنمية تنمية الموظفين:

الاهتمام بالتطوير الوظيفي ونمو الموظفين.توفير فرص التدريب والتطوير لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم ومعارفهم.تحفيز ومكافأة إنجازات الموظفين وخلق بيئة عمل إيجابية ومليئة بالتحديات.

بناء ثقافة فريق قوية:

- تشجيع روح التعاون والتعاون، وتعزيز التفاعل والتعاون بين فرق العمل داخل المؤسسة.خلق جو عمل إيجابي وداعم يعزز الابتكار والمشاركة النشطة للموظفين.

الإدارة والقيادة الفعالة:

إنشاء فريق إدارة وقيادة فعال لتقديم التوجيه والدعم في تحقيق المهمة.

مهمة الشركة

القيم المؤسسية

النزاهة أولاً:

الالتزام دائماً بمبدأ النزاهة في العمليات التجارية، وبناء الثقة لدى العملاء والموظفين والشركاء على أساس النزاهة.التأكد من الوفاء بالتزامات وتعهدات الشركة بالكامل وإنشاء بيئة تشغيل شفافة وعادلة.

خدمة نهاية إلى نهاية:

وضع احتياجات العملاء ورضاهم في المقام الأول وتوفير تجربة خدمة عملاء عالية الجودة.تطوير موقف استباقي بين الموظفين لحل المشكلات والاستجابة لاحتياجات العملاء وتقديم الدعم.تعزيز ولاء العملاء من خلال بناء علاقات جيدة مع العملاء.

الجودة فقط:

السعي الحثيث للتميز في معايير الجودة.التأكد من أن جودة المنتجات والخدمات تلبي توقعات العملاء أو تتجاوزها

تحديد المواقع للشركات

نحن ملتزمون بأن نصبح مصنعًا محليًا ودوليًا ممتازًا لورق الخبز وورق التغليف، كما نقدم أيضًا مجموعة متنوعة من حلول المنتجات.نحن نركز على تزويد العملاء بمنتجات ورقية عالية الجودة لتلبية احتياجاتهم في مجالات الخبز والتعبئة والتغليف.نحن لا نقدم مواصفات الورق القياسية وحلول التعبئة والتغليف فحسب، بل نقدم أيضًا حلولًا مخصصة بناءً على احتياجات العملاء المحددة.سواء كنا نقدم ورق بطانة الأكواب، أو ورق بطانة صينية الخبز، وما إلى ذلك لصناعة الخبز، أو نقدم ورق التغليف، وما إلى ذلك لصناعة التعبئة والتغليف، فإن هدفنا هو الحفاظ دائمًا على جودة المنتج من الدرجة الأولى والخدمة الممتازة، وتزويد العملاء مع حلول شاملة ومرضية.سنسعى باستمرار إلى الابتكار والتحسين للتأكد من أن التعاون مع العملاء يحافظ دائمًا على علاقات طويلة الأمد ومستقرة ويوفر الدعم المستمر لتطوير أعمال العملاء.

مفهوم الأعمال

العميل أولا:

وضع احتياجات العملاء في المقام الأول، وتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة، وضمان رضا العملاء.

على أساس النزاهة:

الالتزام بمبدأ النزاهة والالتزام بالقوانين واللوائح وإقامة علاقات ثقة متبادلة مع العملاء والشركاء والموظفين.

تنمية مستدامة:

الابتكار والتحسين المستمر، والتكيف مع تغيرات السوق، والسعي لتحقيق النمو المستقر والربحية على المدى الطويل.

حماية البيئة الخضراء:

الاهتمام بحماية البيئة، واتخاذ التدابير الفعالة للحد من الأضرار التي تلحق بالبيئة، ودعم ممارسة التنمية المستدامة.

تدريب المواهب:

الاهتمام بتطوير الموظفين وتوفير فرص التدريب والترقية وتحفيز الإبداع والحماس لدى الموظفين.

مسؤولية اجتماعية:

بنشاط رد الجميل للمجتمع، والاهتمام بقضايا المجتمع، والمشاركة في الأنشطة الخيرية ومشاريع الصالح العام.

التعاون المربح للجانبين:

إقامة علاقات تعاونية جيدة مع الشركاء والتطور معًا وتحقيق المنفعة المتبادلة والنتائج المربحة للجانبين.

روح المبادرة

تعزيز ثقافة الابتكار:

تشجيع الموظفين على الخروج بأفكار مبتكرة وتوفير الدعم والموارد اللازمة لتنفيذها.خلق بيئة تشجع على التجريب وتجربة الأشياء، وقبول الفشل كفرصة للتعلم.

الاهتمام باحتياجات السوق:

انتبه جيدًا لاتجاهات السوق والمنافسين لفهم احتياجات المستهلكين وتفضيلاتهم.بناءً على طلب السوق، نقوم باستمرار بتطوير وتحسين المنتجات والخدمات لتلبية احتياجات العملاء.

الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي:

استثمار نسبة معينة من الأموال في البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي لتعزيز المستوى التكنولوجي والقدرة التنافسية للمؤسسات.إقامة علاقات تعاون مع الجامعات ومؤسسات البحث العلمي أو غيرها من المؤسسات لتبادل المعرفة والموارد.

مهمة الشركة

التركيز على تجربة العملاء:

ضع رضا العملاء أولاً.نسعى جاهدين لتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة لتلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم.إنشاء آلية فعالة لتعليقات العملاء لتحسين تجربة العملاء من خلال التحسين المستمر.

بناء علامة تجارية قوية:

إنشاء صورة قوية للعلامة التجارية من خلال وضع العلامة التجارية الفريدة وقيم العلامة التجارية الممتازة.استثمر الموارد لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والاعتراف بها مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية ومصداقيتها.

تنمية تنمية الموظفين:

الاهتمام بالتطوير الوظيفي ونمو الموظفين.توفير فرص التدريب والتطوير لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم ومعارفهم.تحفيز ومكافأة إنجازات الموظفين وخلق بيئة عمل إيجابية ومليئة بالتحديات.

بناء ثقافة فريق قوية:

- تشجيع روح التعاون والتعاون، وتعزيز التفاعل والتعاون بين فرق العمل داخل المؤسسة.خلق جو عمل إيجابي وداعم يعزز الابتكار والمشاركة النشطة للموظفين.

الإدارة والقيادة الفعالة:

إنشاء فريق إدارة وقيادة فعال لتقديم التوجيه والدعم في تحقيق المهمة.

القيم المؤسسية

النزاهة أولاً:

الالتزام دائماً بمبدأ النزاهة في العمليات التجارية، وبناء الثقة لدى العملاء والموظفين والشركاء على أساس النزاهة.التأكد من الوفاء بالتزامات وتعهدات الشركة بالكامل وإنشاء بيئة تشغيل شفافة وعادلة.

خدمة نهاية إلى نهاية:

وضع احتياجات العملاء ورضاهم في المقام الأول وتوفير تجربة خدمة عملاء عالية الجودة.تطوير موقف استباقي بين الموظفين لحل المشكلات والاستجابة لاحتياجات العملاء وتقديم الدعم.تعزيز ولاء العملاء من خلال بناء علاقات جيدة مع العملاء.

الجودة فقط:

السعي الحثيث للتميز في معايير الجودة.التأكد من أن جودة المنتجات والخدمات تلبي توقعات العملاء أو تتجاوزها

اتصل بنا

نحن نؤمن إيمانا راسخا بقيم الشركة المتمثلة في النزاهة والجودة.ورق الخبز الخاص بنا مصنوع من لب الخشب البكر المستورد بنسبة 100% والوجه مغطى بزيت السيليكون الآمن غذائيًا.نحن نبذل قصارى جهدنا دائمًا لخدمتك بالمنتجات الأكثر موثوقية والأسعار التنافسية ووقت التسليم المحدد.منتجاتنا لا تحظى بشعبية كبيرة في الصين فحسب، بل يتم تصديرها أيضًا إلى 25 دولة ومنطقة في العالم بما في ذلك أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية وأوقيانوسيا وأفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وما إلى ذلك. وتتمتع منتجاتنا وخدماتنا بسمعة طيبة في السوق الدولية.ونحن نتطلع إلى إقامة علاقة تعاون مربحة للجانبين معك!